[一] 雇用
労働契約法
安全配慮義務
[二] 請負
１ 意義
(1) 雇用との違い
仕事の完成
(2) 売買との違い
注文者の解除権
２ 請負をめぐる論点
(1) 目的物の所有権の帰属
請負人帰属説と注文者帰属説
(2) 危険負担・瑕疵担保責任
隠れた瑕疵に限られず、目的物の引渡し時から1年の権利行使期間
土地工作物の特則
３ 下請負と下請
[三] 委任
１ 意義
法律行為の委託
２ 成立
諾成契約
３ 効力
(1) 受任者の義務
善管注意義務
報告義務
受取物・果実の引渡義務
取得権利の移転義務
(2) 委任者の義務
報酬支払義務など
４ 終了
(1) 任意解除権
取立委任などでは制限されると解される
(2) 死亡・破産・後見開始
(3) 終了の際の特別措置
５ 医療契約
(1) 医療契約の構造
(2) 医師の義務
説明義務
[四] 寄託
１ 寄託とは
要物契約
２ 当事者の権利義務
３ 寄託の終了
４ 特殊な寄託
消費寄託